女性が能力を活かしてイキイキと働ける会社

女性社員が活躍できる環境づくりこそ
全社員が働きやすい職場になる

当社では女性の職人が働きやすい環境を整えています。女子更衣室や女子トイレの設置はもちろん、ライフステージの変化にも対応した勤務形態をとることが可能です。

例えば、結婚によりワーク・ライフ・バランスの比重をプライベートに置きたい女性社員に対して、
「現場への直行直帰(交通費の負担)」「時短勤務」「土日・祝日休み」などの働き方改革を会社側から提案しています。また、産休・育休制度もあります。

女性社員が男性社員同様に働きやすい環境を整えるべく、全社員に向けて理解を求め、現場では時短勤務の女性社員がスムーズに帰宅しやすいよう声かけするなど、お互いに気持ちよく働ける雰囲気づくりにも配慮しています。

仕事においても女性オーナーの現場やレディースクリニックなどでは、女性の職人であることで安心していただけたり、女性ならではの細やかな視点が活かされる場面があったりします。

建築業界はまだまだ男性社会ではありますが、女性が働きやすい職場は男性にとっても働きやすい職場であることに違いありません。当社では今後もより一層、女性社員に安心して長く働いていただけるサポート体制を整えていきます。